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                招賢納士!濟南市面向全國∏引進100名︻高層次教育人才
                發布時間:2020-12-23 16:49 來源:山■東教育新聞網 A+A-
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                山東教育新聞◥網訊? 12月23日,濟南市教育局網站發布《濟南市引進優秀高層次教育人才公告》(以下簡稱《公告》)。《公告》顯示,本次濟南市面向社會公開〇引進優秀高層次教育人才100名。其中,濟△南市教育局直屬學校計劃引進80名,區縣教體局所屬學校計劃引進優秀校長20名。

                本次招聘采取網上報名的方式進行。報考人員請登錄濟南市教育局網站或引進人才學校網▂站下載《2021年濟南市教育局直屬學校引進優秀高層次教育人才報名表》(以下簡稱《報名表》),按要求規範填寫,發送至濟南▲市教育局或引進人才學校指定郵箱進行報名。每位應聘人員々只能選報一個崗位,報名截止時間為2021年1月4日24時。

                引進人員與用人單位首次簽訂聘用合同的聘期不低於5年。引進人員按◥規定實行試用期制度,試用期一般為3個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同∑。引進人員依據▓《濟南市教育系統人才引進管理暫行◥辦法》(濟人才辦發〔2017〕22號)執行。引進人員按聘任崗位享受事業編制人員的薪酬待遇,經認定為濟南市教育系︼統A、B、C、D類人才(以下簡稱A、B、C、D類人才)的對應享受住房補貼、薪酬補貼等待遇。

                (一)住房補貼。引進的A、B、C、D類人才,簽訂服務合同,服務期∮須滿10年,在此期間每年分別享受安家住房補貼8萬元、6萬元、4萬元、2萬元,分別總計80萬元、60萬元、40萬元、20萬元。

                (二)薪酬待遇。引進人才按聘任崗位∩享受薪酬待遇,在全面完成崗位目標任務的同時,新引進的A、B、C、D類人才3年內每年分別給予7萬元、5萬元、3萬元、1萬元的政府薪酬補貼,按年支付。

                (三)違約責任。引進人才◢在聘期內有下列行為:嚴重違法違規行為、弄虛作假騙取優惠政策、不能按合同履行崗位職責、服務╳期不滿5年調離或辭職的,終止享受ζ後續待遇並須返還除工作報酬以外的薪金補貼及扶持資金,聘用合同中約定需支付違約金的還需要支付違約金,並依法依規追究其相應♂責任。

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                責任編輯:冀春鑫

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